0

Юрист объяснил, грозит ли увольнение за использование ИИ на работе

Использование искусственного интеллекта на работе само по себе не является основанием для увольнения. Однако работодатель может прописать запрет на использование ИИ в должностной инструкции, и в таком случае увольнение возможно при систематических нарушениях. Об этом РИА Новости рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Нет комментариев

Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...