Псковские работодатели самостоятельно упрощают процедуру увольнения работников

Увольнять надо только устно, после первого предупреждения. Я два раза не предупреждаю. Не хочешь работать - "пошел вон"! Не можешь работать - тренируйся в "фитнес-клубе" на каменоломне у манукяна. Расчёт - на месте, из кармана, и чел свободен. Лентяев - на помойку! Права ещё тут качать будут.

Такой принцип в ПГД, где профсоюсы.

И вот такой упоенный собственным величием царек типа егора, больше озабоченный набиванием своего кармана, пытается оправдать свою малиновую быдлятельность якобы плохой работой подчиненых. Да как бы ты не усир.ся, у такого "доброжелательного" работодателя ты все равно будешь в г.вне постоянно, да ещё и выслушивать его воспитательные визги. И, самое интересное, что вот такого работодательного быдла у нас большинство, ведь человек интеллигентный и не хам у других вырывать кусок не будет, значит не приобретет бизнес, растоптав и ограбив других.

Егор желает портенирваться на каменоломнях ФНС ))))

Мне эта капиталистическая система производства бесплатно и даже взаймы ничего не давала, за все свои потребности плачу я сам, сам и зарабатываю, любыми способами. Но по чесноку. И никому ничего не должен. В том числе и бандитам. Обиженых нет. ---------- У кого амбиции - пожалте в сортир, освежитесь.

"сам и зарабатываю, любыми способами. Но по чесноку." Если Ваш способ, это то, что описано выше в первом сообщении, то не долго тешиться осталось. На каждую хитрую ж...пу найдется более хитрый болт. Пока еще есть инспекция по труду, прокуратура. Такие, как Вы, очень долго потом отрабатывают житие по чесноку в зоне. Такова селяви...

сам и зарабатываю, любыми способами. Но по чесноку. И никому ничего не должен. Но приходит день получки и душит жаба платить людям заработанное ими.

Вот! Вот! и таких егоров полно

""сам и зарабатываю, любыми способами."".. ------------------------------------------------------ Ключевое слово здесь - ЛЮБЫМИ.. Показательно.

Работая у Савицкого, как-то схлестнулись по поводу зарплаты. "Сколько зарабатывают, столько и плачу" ... А я заметил " Нет, Игорь, зарабатывают много, вопрос в том, сколько ты им платишь...."

Норма прибыли не триста, а 8-15. Потому ещё не олигарх. 3/4 доходжа вкладывается в механизацию, автоматизацию, информатизацию, инновацию и прочую ..цию. Люди не сокращаются, а идут на новые точки и площадки. Не вводите антагонизм. Сказал же, обиженных нет. А лентяев, слабаков и кто не хочет учиться - на биржу. Кто-то против? Тогда - "Возьмите их себе на балкон." (И.Цецерский)

Гм-гм. Что Вас смущает? Я ещё не занимаюсь только производством цемента . Но людям всегда требуются мука, чистая вода, сахар, соль, рыба, овощи-фрукты, дрова, кастрюли-сковородки, внутриматочные бельгийские контрацептивы, оргтехника, канцелярщина, шведские сельхозинструменты, семена, замороженная сперма для австралийских коров, музыка, партнёры по сексу, тайные аборты, услуги частных бань и гостиниц на одну ночь. Почему бы не дать возможность нуждающимся клиентам получить все эти товары и услуги быстро, в ассортименте, привлекательной упаковке и в цивилизованной форме. Но для этого нужно работать так, как работают туркмены, таджики и китайцы – молча и усердно.

Это был ответ на замечание автора 19.04.2010 19:05 | # ""сам и зарабатываю, любыми способами."".. ------------------------------------------------------ Ключевое слово здесь - ЛЮБЫМИ.. Показательно.

Егор | 19.04.2010 19:14 Чем Вы занимаетесь? Что Вы производите? Что для Вас честно зарабатывать? Или бумажки перекладывать и разрабатывать схемы финансовые по отъему денег у государства и граждан является работой? Купи продай тоже великое дело? Реальные доказательства Вашей правоты в студию, а пока получается у Вас существует всего два правила для работников: 1. Руководитель всегда прав и необходимо ему периодически подлизывать. 2. Если руководитель не прав смотри пункт №1, если не понял пинок под зад. Ой забыл есть третье правило : Работай больше, желательно без обеда и выходных, да и на работе необходимо задержаться так часиков до 21-22, но про деньги заработанные не спрашивай, сколько захочу, столько и получишь. Под статью лентяй любого можно подвести и стараться долго не придется.

Ключевые слова: "работать так, как работают туркмены, таджики и китайцы – молча и усердно." И за такие же деньги. Вот мечта всех олигархов и их последователей!

"Но для этого нужно работать так, как работают туркмены, таджики и китайцы – молча и усердно." Одним словом бесплатно. И где тут слово ЧЕСТНО? Т.к. в большинстве своем при работе данных лиц о качестве работ речь не идет и оплата чаще всего не соответствует реальности. Егор вы обыкновенный хитро сделанный человек с испорченными понятиями о совести и чести.

Егору нужны рабы, а надсмотрщиков он найдет. И только надсмотрщики будут работать, остальные лентяи. Егор, какого среднего процента от вашего заработка достоин работник? Не от зарплаты, а от всего заработка включая представительские расходы, личную рабочую машину, ее обслуживание и т.д.

Полностью согласен с Егором. Есть и вторая сторона медали: ловкачи, тунеядцы, дебоширы, профессиональные бездельники, разгильдяи и т.д. И таковых подавляющее большинство. И не надо мне ля-ля - я ещё ни разу не слышал ни от одного человека в мире, что у него чересчур высокая зарплата и не мешало бы её уменьшить. Объем зарплаты ни коим образом не отражается на результатах труда. С другой стороны, доброе государство (в целях самопиара) нагрузило работодателей невыносимыми условиями: охренительные налоги и обязанность выплачивать социалку и разные правительственные прихоти, типа бесплатного месяца праздничных дней. Мы РАБОТОДАТЕЛИ, а НЕ РАБОВЛАДЕЛЬЦЫ. 70-90% доходов любого предприятия уходит на выплату ЗП и налогов. Но работникам пофигу, ибо раз есть работодатель, значит "эта сука всем по жизни должна". А где нам на все эти прихоти взять денег? Логично, что они просто сыпятся у нас из подмышки, либо у каждого есть деньго-печатный станок. Мы недоели и недоспали, чтобы дать работу очередному тунеядцу, который незаметно для нас, пока мы спим и не видим, тайком подкидывает нам денег в сейф, чтобы мы могли лучше жить.

Со мной прекратили, срочный трудовой договор более двух месяцев назад, а расчет и компенсацию за отпуск до сих пор не выплатили куда обращаться, что бы получить свои заработанные деньги. Я сейчас работаю в другом городе, нет возможности теребить этих сволочей, а они рады стараться объявлять по телефону что денег нет. Дарить им свои заработанные я не намерена.

В суд.

У нас нет профсоюзов. Если бы они были, то работадатели как то Трудовой Кодекс все же соблюдали. Срочные договора введены еще в 90-х годах. И ни один профсоюз не вмешался . А там где есть профсоюзные чиновники, то их держат только для того, что бы бумаги, угодные работадателю , подписывали. Работать надо профсоюзам, а не трескотню разводить про нарушения Трудового Кодекса.

19.04.2010 20:22 | # Егор, что ник не повесил? Придется за подписью претензии выставлять. 19.04.2010 17:23 | # Тоже мое. И я тоже работодатель, но не торгаш, загнивающее усилиями наших гарантов производство стройматериалов. Но у меня нет такого презрения к людям труда и чванства. Правильна вторая половина написана, но ты, как работодатель, должен ВМЕСТЕ со своими работниками бороться за выживание, а не с презрением отделяться. Неумно...

У вас нет самоуважения, обратите внимание на слова Прохорова, истина в них проста: смотришь на работника и понимаешь истинная рабсила, которая строит из себя. Уместный внешний вид никто неотменял, улыбку на лице тоже, основательный подход к своим обязанностям тоже, стремление к развитию тоже, мудрость тоже, одна зависть, одно роптание. Мы еще недоросли до профсоюзов, в полном понимание этого слова, а создавать еще одну безполезную структуру глупо, те профсоюзы которые бездействуют говорит о ситуации. На сайте тоже нету темы психологии и внешности.

Любой работодатель никогда не будет выбрасывать деньги на ветер, т.е. выплачивать кому-либо зарплату выше определенного минимума, которая складывается из многих составляющих: средней по отрасли; квалификации специалиста; ценность сотрудника для предприятия и многое другое, т.е. того минимума, за который работник бы работал, а работодатель готов заплатить такие деньги (в противном случае можно найти другого работника). Зарплаты для работника всегда мало и чихать они все хотели откуда у работодателя берутся деньги на зарплату, на налоги, оплату за электроэнергию, отопление, горячую и холодную воду, телефоны, интернет, на развитие предприятия и многое другое без чего предприятие не может нормально работать и развиваться. У нас если работодатель, то обязательно козел, но вот если любой из вас, кто еще не стал работодателем, станет им, то будет такой же как все работодател - козлом. Удачи!!!

У нас на предприятии один специалист на работу приходил постоянно с перегаром, при работе в выходные не стеснялсия пригубить и т. д., года пожелев его (а скорее из-за своей лени отвезти его на освидетельствование) сказали пиши заевление по собственному, так он потом в прокуратуру побежал жаловаться. Раздолбаев не понимающих человеческого отношения, желеть ни вкоем случае нельзя, они потом столько лишней переписки поткинут.............

Поясню некоторые моменты. Приоткрою, так сказать, кухню. Почему «всё честно». Честно – с людьми. Не устраивают условия труда и оплаты – не берутся. Устраивают – прошу работать усердно, строго по срокам и качеству. Не могут – вон, есть другие. Кто может – те в почёте. Мне нужна от работника работа, а не больничный. Кстати, условие – страховка от несчастного случая на производстве. Разумеется, не за мой счёт. Да-да, за счёт работника. А как в банке при получении кредита без обеспечения? Только страховка! За счёт не банка. Клиента! И никто не пыхтит. ...Так что всегда рад хорошему примеру.

У профсоюзов просто оскудела кормушка, а очень хочется ее пополнить, ничего не делая, только говорильней. По всем трудовым спорам нужно идти в комиссию по труду и все! У них есть полномочия. Или в суд. Согласна с Егором, что лодырей и тунеядцев выкидывать не жалея, сама так делала, хотя и терпела долго, никто не обижался, расчет получали в день увольнения.

Чуть ещё информации, чтоб оценили, честно или нет. Никто не хочет брать на себя лишнего. И я не жажду ненужных и обременительных обязательств. Формула известна -"секс, но последствий". Поэтому предохраняемся, это закон жизни. ------------- Bosss | 20.04.2010 00:48 | # - стопроцентно прав. Перечитайте его ещё раз. Государство берёт за горло и душит бизнес!!! Посему - отбиваюсь теми же методами. Оно мне - ничем не обоснованное повышение цен на силу (электричество), я тут же включаю мозг и пропорционально минусую выплаты путем установки реверсоров на реактивную мощность. И тут ещё муйню ПФ "придумаль" - платить на четверть больше в два каких-то медицинских фонда, причем именно через ПФ. С какой такой заразы? Неудивительно, что пришлось отказаться от всех выплат в эту частную алчную лавочку, на ходу "меняющую правила игры". Я ухожу от этого, не мои проблемы. Все мои сотрудники стали ЧП, работающими со мной по разовым и срочным трудовым договорам. Их пенсия - их проблемы. Хотят - пусть платят больше минимума при нулевой налоговой декларации, вступают в пенсионное софинансирование и прочий лохотрон. У меня расчёт по договору, по акту выполненных работ, из рук в руки. При желании – а оно всегда обоюдное, отказов ещё не было – по выполнении договора на поставку товаров и услуг, наши два экземпляра тут же палятся зажигалкой. Причём пепел как-то всегда летит в сторону Яна Фабрициуса 2-а.

Ну и в заключение, а то к 12-ти пора на учёбу. Я человек простой и правду всем говорю в глаза, не сторою из себя крутого. Тут как-то подковырнули о неполучении подрядов (по моему же предложению!) на распил льда перед ледоходом для предотвращения образования торосов у быков мостов через Великую и на весеннюю разовую уборку Октябрьского проспекта, каждый по 130 тыр. Так вот, кому хуже? На защиту города от реки , от подтопления, иными затратными способами израсходовано 2, 2 млн средств из городской казны. Что ровно в 16, 9 раз дороже, чем моё предложение. Нормально, как вам? Также Октябрьский вы видите, да. Сравнения даже с самой худшей улицей Таллинна не может быть никакого. Где ни песчинки. И даже не только тротуары, но и мостовая помыты. А израсходовано на эту разовую уборку через общественные работы ЦЗ и городскими МУ - чуть поменьше – в общей сложности около 830 000 рублей. Что дороже моего предложения более, чем в 6,3 раза. А всё почему? Да потому что НЕТ конкурса. Городская власть вменяет паводок, уборку города, обрезку и удаление ветхих деревьев СВОИМ ПРИКОРМЛЕННЫМ, но абсолютно, в 6-17 раз менее эффективным структурам БЕЗ КОНКУРСА на выполнение работ. Без учёта оптимальных нормативов и современных методик. Неудивительно, что городского бюджета катастрофически не хватает. В том числе детишкам в детсадах на ночные горшки. Но такое положение кого-то до сих устраивает. И, наверное, тому есть своя причина. А в распиле я поучаствую, да. Суб –подрядик нарисовался на 1,3 млн. До подряда, видно, по молодости, пока не допущен. Ничтожное лицо подряд получает, не имея ни техники, ни рабсилы. А мы тут как тут. Исполним, конечно. Долевое участие обговорено в приемлемых пропорциях. Так и живем. Строго по Закону.

Егор обыкновенный нечестный человек, который возложил все свои обязанности на плечи трудового коллектива и эксплуатирует людей в своих интересах. Для его самая лучшая ситуация это отсутствие соц гарантий и каких либо обязательств перед работником . Именно из-за таких Егоров Россия и погибает, а изображают они из себя продвинутых трудяг. Противно. Нет на Вас Сталина. За деньги продадите все. Люди для Вас быдло.